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MT商家客服+月休八天+五險(xiǎn)一金

更新時(shí)間：2026-04-14 信息關(guān)注度：5643 人次

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4000-10000元/月

社保公積金

招聘職位售前/售后客服
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
招聘人數(shù) 333人
工作經(jīng)驗(yàn) 經(jīng)驗(yàn)不限
聯(lián) 系人呂先生
公司地址 [站前區(qū)]營(yíng)口市站前區(qū)

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申請(qǐng)人數(shù)
59人
簡(jiǎn)歷處理率
22%
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職位描述

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)平臺(tái)商家訂單相關(guān)問(wèn)題的咨詢解答，確保服務(wù)響應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確；
2. 跟蹤工單處理進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)；
3. 處理售后事宜，維護(hù)商家滿意度與平臺(tái)服務(wù)品質(zhì)。

任職要求：
1. 具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)客服工作節(jié)奏；
2. 熟練使用辦公軟件，具備基本的邏輯分析與問(wèn)題解決能力；
3. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。

工作時(shí)間：實(shí)行八小時(shí)工作制，按排班輪崗，保障合理休息。
薪資福利：綜合月薪4000元起，具體根據(jù)崗位表現(xiàn)及績(jī)效核定，依法繳納五險(xiǎn)一金。
工作地點(diǎn)：根據(jù)公司安排，支持就近分配。

我們提供穩(wěn)定的工作環(huán)境、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑及完善的培訓(xùn)體系，歡迎有志于服務(wù)行業(yè)的優(yōu)秀人才加入。聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在營(yíng)口城市通看到的……

公司介紹

中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū)，公司成立于2010年，2019年12月13日正式登陸香港聯(lián)交所主板上市（股份代號(hào)：6919.HK）。按2019年年末聘用的靈活用工員工數(shù)目及2019年靈活用工服務(wù)產(chǎn)生的收益而言，人瑞人才亦是中國(guó)**的靈活用工服務(wù)提供商。公司旗下業(yè)務(wù)主要包括人才外包、專業(yè)招聘、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)培訓(xùn)和輕咨詢。人瑞人才目前在全國(guó)開(kāi)設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市，擁有員工600+，以及超過(guò)3萬(wàn)名在崗?fù)獍鼏T工。目前，人瑞人才已開(kāi)啟國(guó)際業(yè)務(wù)，助力中國(guó)企業(yè)海外業(yè)務(wù)的發(fā)展。作為中國(guó)**的靈活用工服務(wù)提供商，人瑞人才的靈活用工服務(wù)通過(guò)“快速招聘+**技術(shù)能力+全面電子化管理”為支撐，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)不同用工需求，以靈活組合運(yùn)用公司已聘用的具有不同技能的全職僱員，使客戶能根據(jù)任何特定時(shí)間的工作量而靈活增減人員數(shù)目，而不受行業(yè)、業(yè)務(wù)規(guī)模及經(jīng)濟(jì)周期限制，讓客戶的核心僱員更專注于更具針對(duì)性、更復(fù)雜的關(guān)鍵挑戰(zhàn)工作中去，而不用擔(dān)負(fù)行政流程的重?fù)?dān)。近年來(lái)新經(jīng)濟(jì)企業(yè)發(fā)展迅速，以互聯(lián)網(wǎng)、新零售為主，崗位和用人需求持續(xù)釋放，人瑞人才專注于向**新經(jīng)濟(jì)中國(guó)公司提供服務(wù)。根據(jù)灼識(shí)咨詢報(bào)告顯示：2019年中國(guó)*角獸企業(yè)發(fā)展報(bào)告中有211家*角獸企業(yè)，其中70家或33.2％為人瑞人才科技的客戶。人瑞人才服務(wù)的客戶包括字節(jié)跳動(dòng)、騰訊、網(wǎng)易、小紅書、去哪兒、京東、阿里巴巴、美團(tuán)、捷信、廣發(fā)銀行、匯豐銀行等在內(nèi)超1萬(wàn)家企業(yè)。憑借領(lǐng)先的服務(wù)理念和創(chuàng)新的服務(wù)優(yōu)勢(shì)，獲得了良好的客戶口碑和業(yè)務(wù)攀升，2019年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入超22.88億元，近三年復(fù)合增長(zhǎng)率72％，是行業(yè)水平的4倍。

公司其他職位